Organisasi

Posted by : Unknown Senin, 03 Oktober 2011

I. 1. Pengertian Organisasi

Organisasi adalah sekelompok manusia dalam suatu wadah untuk mencapai tujuan bersama.

2. Hubungan antara manajemen dan organisasi.

Manajemen adalah proses kegiatan pencapaian tujuan melalui kerjasama antar manusia. Rumusan tersebut mengandung pengertian adanya hubungan timbal balik antara kegiatan dan kerjasama disatu pihak dengan tujuan di pihak lain.

Untuk dapat mencapai tujuan tersebut maka perlu dibentuk suatu organisasi yang pengertiannya adalah sekelompok manusia dalam suatu wadah untuk mencapai tujuan bersama. Sehingga dapat dikatakan bahwa fungsi organisasi adalah sebagai alat dari manajemen untuk mencapai tujuan. Jadi, dalam rangka manajemen maka harus ada organisasi, demikian hubungan antara manajemen dan organisasi.

3. Hubungan manajemen dan tata kerja.

Hubungan antara manajemen dan tata kerja dapat diaertikan seperti dibawah ini :

Manajemen : Menjelaskan perlunya ada proses kegiatan dan pendayagunaan sumber-sumber serta waktu sebagai faktor-faktor yang diperlukan untuk pelaksanaan kegiatan demi tercapainya tujuan.

Tata Kerja : Menjelaskan bagaimana proses kegiatan itu harus dilaksanakan sesuai dengan sumber-sumber dan waktu yang tersedia.

II. 1. Ciri - ciri organisasi

- Adanya komponen (pemimpin dan anggota).

- Adanya kerja sama antar komponen.

- Adanya kesamaan tujuan antar komponen.

- Adanya keterikatan format dan tata tertib yang harus ditaati.

- Adanya pendelegasian wewenang dan koordinasi tugas-tugas.

2. Unsur - unsur organisasi.

- Manusia.

- Kerjasama.

- Tujuan Bersama.

- Peralatan.